为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才结构，提升医疗服务能力，满足医院业务发展和学科建设需求，现面向社会公开诚聘医德高尚、医术精湛、爱岗敬业的优秀医疗人才，携手深耕健康事业，共筑医疗发展蓝图，同心守护百姓骨骼健康！

一、医院简介

太康济民骨科医院位于太康县常营镇，尚氏家族杏林世家，中医正骨技法源远流长。在家族传统医术基础上，1986年由尚守凌先生创建沙庄骨科门诊；2003年经周口市卫生局批准成立太康济民骨科医院；2017年1月医院实现整体搬迁，2020年通过二级甲等骨科医院评审。

医院现占地面积95亩，建筑面积8万余平方米，总投资1.8亿元。2025年门诊量25.2万余人次，手术7300余台次。2025年出院人数、DRG总量、疑难病例(RW≥2)例数同级别医院全省排名前列。

“沙庄尚氏正骨”中医疗法录入太康县第六批县级非物质文化遗产名录；其“尚德济民”商标名下的祖传验方风湿舒丸、健肾生骨丸、消肿逐瘀丸、通络止疼丸、骨刺痛消丸、骨伤痛贴等院内制剂被评为第二批周口老字号。现为太康县120急救站；是城镇职工居民医保、异地直补定点医院；是郑大一附院、郑大二附院、郑州人民医院、洛阳正骨医院、郑州市骨科医院、周口市中心医院的医联体单位。

医疗服务辐射三市（周口、开封、商丘）九县（太康、扶沟、西华、淮阳、杞县、通许、尉氏、睢县、柘城），服务区域人口635万。单位附属有太康县济民颐养家园（两个独立院区：北院区公益养老、东院区高端养老）

二、招聘岗位及要求

三、基本应聘条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，具有良好的社会公德和职业道德，恪守医德，敬畏生命。

2、热爱医疗卫生事业，有奉献精神和团队合作意识，工作认真负责，积极主动，具备较强的责任心和慎独精神。

3、身心健康，体检合格，能胜任应聘岗位的身体条件和心理素质，无不良执业记录（医疗相关岗位）。

4、具备良好的语言表达和沟通能力，能与患者、家属及同事顺畅沟通协作。

四、薪酬福利

薪资构成：实行“底薪+职称补贴+工龄补贴+岗位补贴+绩效奖金“模式（底薪根据岗位、学历、职称、工作年限核定，绩效工资与工作业绩挂钩，多劳多得，薪酬面议），其中，临床医疗岗位全日制本科毕业生一年内月薪不低于5000元，硕士研究生及经规培合格者一年内月薪不低于8000元；带薪规培。药、护、技、行政岗位试用期满综合工资4000元/月起，根据表现可提升。

社会保障：依法为录用人员缴纳五险（院内编制人员），保障员工合法权益。

福利补贴：提供餐补、节日福利、带薪年假、定期体检、员工培训；外地员工提供住宿，解决后顾之忧。

职业发展：提供完善的职业培训体系、进修学习机会和清晰的职称晋升通道，鼓励员工持续提升专业能力；定期组织业务学习、病例讨论、学术交流活动，助力人才成长。

其他福利：定期组织团建活动，营造温馨和谐的工作氛围；享受国家法定节假日，工作表现优异者另有奖励。

五、招聘流程及报名联系方式

1、报名申请：自本启事发布之日起接受报名，岗位所需名额招满即止，无明确截止日期。

2、报名材料：个人电子简历、身份证、学历学位证书、执业资格证、职称证等相关材料扫描件；

3、

4、资格审核：医院人力资源部对报名人员的简历、学历、资质等相关材料进行审核，审核合格者将电话通知后续面试、考核事宜，不合格者不再另行通知，请保持电话畅通。

5、考核录用：采取“资格审核+面试（部分岗位加试专业技能）”的方式，重点考察应聘人员的专业知识、操作技能、语言表达、职业素养等。面试合格者安排体检，体检合格后择优录用，随时入职。

6、试用期：试用期3个月，试用期内发现有弄虚作假、不适合或不能胜任岗位工作者，随时解除劳动关系；试用期后经考核合格，签订正式聘用合同，不合格者解除劳动关系。

“建百年济民医院 树百年骨科品牌”！太康济民骨科医院秉持“拼搏成长、和衷共济、思变创新、优胜进取”的发展理念，为每一位有志之士提供广阔的发展平台和温馨的工作环境，诚邀您加入我们，以专业守护健康，以责任传递温暖，共赴守护百姓骨骼健康的美好征程！